12月6-7日,由酒店高參主辦的“2022第二屆國際酒店品牌展暨中國酒店品牌高峰論壇”在上海五角場凱悅酒店圓滿舉辦,兩天的展會定向邀請了超過150位酒店行業(yè)總裁參與分享,為酒店業(yè)主、品牌管理方和酒店供應(yīng)鏈企業(yè)搭建了一個資源互換的開放平臺,吸引了1000余位酒店行業(yè)決策者齊聚峰會現(xiàn)場。

作為專注于連鎖服務(wù)業(yè)的人力資源及財稅管理綜合服務(wù)平臺,微海咨詢攜微海人力SaaS(樂才)、微海人才認(rèn)證及管理系統(tǒng)(沃才)、微?？冃脚_(嗨探)亮相本次峰會。

大會以“酒店新周期·品牌再先行”為主題,通過新營銷論壇、投資論壇、資管論壇、電競分論壇、酒店品牌秀、設(shè)計分論壇等為大家?guī)碜钚碌木频晷袠I(yè)發(fā)展趨勢。邀請150+行業(yè)重磅嘉賓獨(dú)家分享,共開設(shè)了多場平行論壇,深度探討行業(yè)的趨勢洞察,解碼品牌的高質(zhì)量增長。

作為專注于連鎖服務(wù)業(yè)的人力資源及財稅管理綜合服務(wù)平臺,微海始終致力于通過咨詢培訓(xùn)、SaaS軟件工具、服務(wù)平臺等方式,不斷迭代自身產(chǎn)品與服務(wù)能力來賦能連鎖企業(yè),用技術(shù)驅(qū)動連鎖企業(yè)人力資源的創(chuàng)新與發(fā)展。本次活動中,微海咨詢以展位的形式亮相本次峰會,并為現(xiàn)場參會人員在“人效管理”、“人才培養(yǎng)”、“績效考核”等人力資源管理方面遇到的困惑和問題進(jìn)行了詳細(xì)解答,吸引了數(shù)家企業(yè)駐足咨詢與洽商。

本次活動中,微海咨詢以展位的形式亮相本次峰會,并為現(xiàn)場參會人員在“人效管理”、“人才培養(yǎng)”、“績效考核”等人力資源管理方面遇到的困惑和問題進(jìn)行了詳細(xì)解答,吸引了數(shù)家企業(yè)駐足咨詢與洽商。

連鎖服務(wù)行業(yè)早已邁入數(shù)字時代,在新沖擊新挑戰(zhàn)下,提升數(shù)字化是企業(yè)提高抗風(fēng)險能力的重要一環(huán)。而如何打造人力資源管理的數(shù)字化閉環(huán),實現(xiàn)人力資源的精細(xì)化管理成為連鎖企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。

微海以咨詢+SaaS+平臺及外包服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,為連鎖企業(yè)提供一站式人力及財務(wù)管理綜合解決方案,助力企業(yè)提升經(jīng)營效益、優(yōu)化組織效率、降低管理成本,推動中國服務(wù)業(yè)的發(fā)展變革。

主要提供“微海樂才-服務(wù)業(yè)一體化勞動力及管理云平臺”、“微海沃才-人才認(rèn)證及管理系統(tǒng)”及“微海績效平臺B2C企業(yè)管理系統(tǒng)”服務(wù)。累計服務(wù)客戶超過1400+,城市覆蓋數(shù)300+,神秘顧客數(shù)400000+。