瘋狂進(jìn)化的現(xiàn)代餐飲該怎么玩?餐飲人先看清這5大趨勢頭條

餐飲界 / 參某 / 2017-04-17
4月21日,“2017餐飲行業(yè)管理智庫年度峰會”將在北京新麗都皇冠假日酒店舉行,海底撈董事長張勇、漢源餐飲商學(xué)院總裁李紅軍以及雅座CEO白昱等餐飲大咖也將應(yīng)約到場。
餐飲界

4月21日,“2017餐飲行業(yè)管理智庫年度峰會”將在北京新麗都皇冠假日酒店舉行,海底撈董事長張勇、漢源餐飲商學(xué)院總裁李紅軍以及雅座CEO白昱等餐飲大咖也將應(yīng)約到場,現(xiàn)場與千位餐飲人一起開啟“燒腦”模式。大會同時首發(fā)《餐飲行業(yè)管理智庫年度報告》,深度解讀與窺探餐飲業(yè)的現(xiàn)在與未來。

“燒腦”?是的,不知從何時起,餐飲運營與管理變成了一件很“燒腦”的事情,餐飲業(yè)似乎進(jìn)入了真正意義上的智慧化管理時代?,F(xiàn)代餐飲開始在傳統(tǒng)餐飲的基礎(chǔ)之上加諸更多的新鮮元素,表現(xiàn)出更多的現(xiàn)代特征。比如來自線下與線上的多場景轉(zhuǎn)換,營銷方式愈發(fā)多樣的多渠道營銷,以及外賣與堂食雙管齊下的多模式運營等等,都讓餐飲人不得不瞪大了雙眼,加快了腳步才能跟上現(xiàn)代餐飲的進(jìn)化之路,否則,一旦掉隊,就有可能從此迷失前進(jìn)的方向。

1、餐飲業(yè)正在經(jīng)歷或即將面臨的5大趨勢

1)為餐品特色加諸亮點標(biāo)簽

受互聯(lián)科技飛速發(fā)展的影響,以往的一些餐廳引以為傲的特色在消費者眼中開始變得“稀松平常”,慢慢失去特色所應(yīng)有的新鮮感與獨有性。而特色一旦在餐廳運營中黯然失色,餐廳首先就會失去吸引顧客的最大資本。于是,一些餐企開始通過為特色加諸新的亮點標(biāo)簽,或是在餐品上不斷創(chuàng)新突破等行為,去追求特色的“歷久彌新”。

2)營銷由淺入深

如果說過去的五年讓營銷在餐飲業(yè)經(jīng)歷了從無到有的上半場,那么接下來,餐飲營銷就將進(jìn)入由“淺”入“深”的下半場。

當(dāng)下,餐廳常用的有兩大營銷方式,一是打折促銷,二是打造營銷噱頭,然而,很多餐廳就栽在這樣的模糊式“淺”營銷上。若是一味的打折促銷,長此以往不僅會讓營銷活動失去吸引力,同時也會讓餐廳形象“大打折扣”;而若是過分地追求營銷噱頭,則往往在一時的喧囂過后,無法達(dá)到長久持續(xù)的營銷效果。

想要讓營銷產(chǎn)生長久有力的效果,必須從建立溝通渠道、積累消費數(shù)據(jù)、滿足個性化需求三方面入手。比如,日前改變營銷格局,推出積分返還、生日優(yōu)惠、特色烤串等多樣化的優(yōu)惠信息的豐茂餐飲,它將優(yōu)惠活動按照顧客的屬性標(biāo)簽分門別類地進(jìn)行推送,差別對待,大大提高了優(yōu)惠活動的響應(yīng)率。而那些屬性標(biāo)簽就來源于大數(shù)據(jù),采集于雅座為豐茂餐飲量身打造的CRM系統(tǒng)。也就是說,讓營銷的觸點更加深入,顧客才更易接受,也更易讓營銷轉(zhuǎn)化為有效的流量。

3)數(shù)據(jù)化經(jīng)營

菜品迭代、人員管理、營銷策劃,這是餐廳運營中不變的三大主題,加固它們形成的“鐵三角”,就是推動餐廳發(fā)展的不二法寶,那么,用什么加固呢?

大數(shù)據(jù)!

數(shù)據(jù)化運營,已經(jīng)是餐飲業(yè)可以預(yù)見的一大趨勢,并且,很多餐企已經(jīng)搶先一步走上了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化的道路。比如,很多餐廳已經(jīng)引進(jìn)了掃碼點餐的模塊,有些餐廳的線上自助點餐率甚至達(dá)到了半數(shù)以上。那么,按照雅座為餐企鋪設(shè)的路徑,用支付即會員來沉淀用戶,再通過自助點餐等模塊收集數(shù)據(jù),再加上支付寶所提供的各種用戶標(biāo)簽,讓餐廳掌握了顧客喜好、會員畫像等數(shù)據(jù),而這一系列的數(shù)據(jù)就會為餐廳的菜品迭代、營銷策劃,甚至人員管理提供精準(zhǔn)的依據(jù)。

4)CRM成為餐企必修課

CRM是利用信息科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)市場營銷、銷售、服務(wù)等活動自動化,最終實現(xiàn)提高客戶滿意度與忠誠度目的一種管理經(jīng)營方式。以顧客為核心是CRM實施的基礎(chǔ),而餐廳盈利,就必須先俘獲顧客的心。所以,CRM必將成為餐企的一門必修課,去實現(xiàn)餐廳顧客的有效引流與留存。

雅座白昱就曾表示,餐飲人該把顧客牢牢握在手中,才能實現(xiàn)更多更穩(wěn)健的盈利,為餐企發(fā)展帶來更大的想象空間。這一點,也正是CRM系統(tǒng)所要實現(xiàn)的目標(biāo)。

5)專業(yè)化運營

將餐品之外的事宜外包給專業(yè)的服務(wù)商或是專業(yè)人才去運作,這是很多餐企的明智之選。CRM系統(tǒng)交給雅座、線上線下無縫轉(zhuǎn)換的解決方案交給口碑,將更專業(yè)的資源放置在對口的板塊之上,實現(xiàn)餐廳的全面專業(yè)化運營,這樣的新型模式已經(jīng)在餐飲業(yè)初見雛形。

就目前來說,營銷的由淺入深以及CRM系統(tǒng)的打造,是五大趨勢中餐飲業(yè)亟需面對的重中之重。并且,不管是營銷的目的,還是CRM系統(tǒng)的功能,其實最終導(dǎo)向的都是用戶留存。而在餐飲業(yè),用戶留存事實上就是將“客流”轉(zhuǎn)變成“客留”的問題。

2、用戶留存 是“客流”到“客留”的蛻變

對于餐廳來說,老生常談的用戶留存事實上就是從“客流”到“客留”的有效轉(zhuǎn)換。這里,就不得不提到從流量角度來看的三種餐廳類型。

1)從開業(yè)就人氣慘淡,直至關(guān)門

無餐品特色,無營銷策劃,這一類的餐廳似乎從開業(yè)就注定了失敗的結(jié)局。它們從未產(chǎn)生過大量的流量,自然還談不到留存。

2)火爆之后又歸于沉寂

這一類型的餐廳在餐飲業(yè)幾乎占在50%以上,它們因為顧客一時的好奇,或許是出奇制勝的營銷手段,它們曾經(jīng)風(fēng)光過,卻又因為各種各樣的原因最終走向失敗。而失敗的原因,究根結(jié)底就是餐廳沒有將流量有效地轉(zhuǎn)化為“留”量。

3)經(jīng)久不衰

那些百年老字號、大型連鎖餐飲機(jī)構(gòu),它們的目標(biāo)與動力就是實現(xiàn)品牌的長足發(fā)展,它們也正是餐廳實現(xiàn)“客流”到“客留”的最佳典范。

那么,餐企又該怎樣實現(xiàn)從“客流”到“客留”的轉(zhuǎn)換呢,看似繁雜的工作,簡化下來,其實只需要三步:

1·認(rèn)識會員,或者稱為沉淀顧客

餐廳并不缺少線下流量,這是餐飲業(yè)的一個共識。然而,線下流量對于很多餐多業(yè)主來說,僅僅意味著業(yè)績的好壞。對于流量中的一些細(xì)分信息,比如由哪些人共同帶來了流量,這些人的基本特征、消費特點等等,則全部是被模糊化的,這就意味著,當(dāng)餐飲業(yè)主有意識地想去討好消費者時,卻會因為“不認(rèn)識”而無從下手。

那么,就從先“認(rèn)識”顧客開始,就如同雅座CRM系統(tǒng)為客戶提供的會員畫像、會員層級分類、會員生命周期等信息一樣,通過消費即會員的設(shè)置將用戶沉淀至數(shù)據(jù)庫之后,再輔以消費軌跡,商家便擁有了會員身上所具備的特征標(biāo)簽,為接下來的會員營銷與管理提供依據(jù)。

2·跟蹤會員

通常,會員大致可以分為活躍會員、沉睡會員、僵尸會員等,而營銷的目的也大多圍繞著吸引活躍會員再次消費,喚醒沉睡會員而進(jìn)行,其實這就是跟蹤會員的過程。

關(guān)于會員的“跟蹤”,有一個很成功的案例就是一茶一座,餐廳根據(jù)會員的生命周期有計劃地與會員互動,讓會員保持與餐廳的黏度與忠誠度。比如,按照半年進(jìn)入沉睡期的概論,一茶一座每半年都會做一次“沉睡會員”的喚醒活動,希望借此將會員重新拉回店面來消費。其實,跟蹤會員,就是根據(jù)餐廳的實際運營情況,依據(jù)會員的數(shù)據(jù)信息,在“你追我趕”中引導(dǎo)著會員完成升級。

3·鎖定會員

一家餐廳,如果擁有好吃的餐品,再加上恰到好處的精準(zhǔn)營銷,那么,從認(rèn)識到鎖定會員,從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)換,就會變成一件水到渠成的事情。

參某說

餐飲業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了瘋狂的進(jìn)化期,對于每一位餐飲人來說,未來將要面對的可能是更艱難的逆水行舟。在不進(jìn)則退的鐵律面前,餐飲人就要做好逼著自己跟上時代腳步的準(zhǔn)備。

關(guān)于雅座(微信:yazuocom):國內(nèi)餐飲行業(yè)營銷云服務(wù)商,專注于為餐飲業(yè)提供營銷與CRM系統(tǒng)解決方案。目前業(yè)務(wù)已覆蓋全國29個省318個城市的8大業(yè)態(tài)、58個子業(yè)態(tài),30萬家餐飲品牌的50萬家門店,2017年有望突破100家,餐飲百強(qiáng)中43家是雅座的客戶,企業(yè)會員數(shù)超過3.8億人,幫助餐飲品牌從會員著手,達(dá)到“開源”效果,最終提高餐廳營利。

4月21日“2017餐飲行業(yè)管理智庫年度峰會”誠邀您出席,報名點擊閱讀原文。

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