企業(yè)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，業(yè)績(jī)治百病

如何提高餐廳營(yíng)業(yè)額？

管理餐廳專不專業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)是什么？

餐廳最終又該如何建立更全面的訓(xùn)練系統(tǒng)？

12月15日晚八點(diǎn)，

餐飲界新媒體聯(lián)合餐飲創(chuàng)新營(yíng)特邀弘博咨詢創(chuàng)始人弘博

為大家解讀餐廳的訓(xùn)練如何規(guī)劃與執(zhí)行？

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12月15日（周五）20:00

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弘博

弘博咨詢創(chuàng)始人

弘博，弘博咨詢創(chuàng)始人，MTSP餐廳運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)V1.8創(chuàng)始人，餐飲管理工具設(shè)計(jì)專家，MTSP課程主講導(dǎo)師。曾服務(wù)過全國(guó)二十多個(gè)城市上百家餐廳，培養(yǎng)過數(shù)千名優(yōu)秀餐廳管理人員；擅長(zhǎng)收集餐廳內(nèi)外部數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，針對(duì)性的構(gòu)建餐廳專屬運(yùn)營(yíng)模式，幫助餐廳有的放矢，贏得先機(jī)目前專注餐廳營(yíng)運(yùn)體系搭建，管理工具設(shè)計(jì)，管理技能培訓(xùn)，升級(jí)餐廳運(yùn)營(yíng)管理模式實(shí)踐中。

1． 管理餐廳沒有標(biāo)準(zhǔn)不專業(yè)，運(yùn)營(yíng)沒有系統(tǒng)做不大，如何建立餐廳的標(biāo)準(zhǔn)？

2． 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何建立訓(xùn)練系統(tǒng)，解決人才培養(yǎng)的問題？

3． 業(yè)績(jī)治百病，如何通過訓(xùn)練提高餐廳營(yíng)業(yè)額？

4． 有效培訓(xùn)員工的正確姿勢(shì)！

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