高維度者收割未來餐飲:人前要學(xué)麥當(dāng)勞2.0,人后要看中央工廠頭條
2012年12月,中央一紙規(guī)定出臺(tái),曾經(jīng)的畸形高端消費(fèi)被一刀切,一維競爭思維下的餐飲人的噩夢從此開始。
接下來,餐飲行業(yè)的“寒冬”論調(diào)年年持續(xù),似乎一年難過一年!
2013年高端餐飲遇冷,2014年中端餐飲受傳導(dǎo)陷入困境,2015年大眾餐飲突現(xiàn)“倒閉潮”,2016年很多知名餐飲品牌紛紛倒下……
難道真是餐飲行業(yè)不行了?還是餐飲老板的競爭維度跟不上消費(fèi)升級(jí)的步伐?今天隨餐某一起來探討!
1、未來餐飲,高維度者收割用戶
如今的互聯(lián)網(wǎng)已從粗暴式發(fā)展的平臺(tái)流量轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽糠劢z經(jīng)濟(jì)發(fā)展的營銷模式(先留存、再拉新)如果說,傳統(tǒng)商業(yè)最講究的是“競爭”,那么移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)講究的就是“協(xié)作”。未來是高維打低維,維度競爭規(guī)律:一旦新的維度競爭出現(xiàn),低維度者市場空間將會(huì)逐步縮小,直至完全退出市場。2017年,將是高維者的天下,所處維度越高,競爭力越強(qiáng)!最終結(jié)果:強(qiáng)者恒強(qiáng),高維度者收割市場。
隨著時(shí)代的發(fā)展,使餐飲從以前人口紅利期的一維競爭(自己跟自己較勁),一步跨越到五維競爭時(shí)代(自我提升一維、同品類競爭二維、同行業(yè)比拼三維、跨界打劫四維、搶占未來五維)。這一社會(huì)突變,使很多餐飲從業(yè)者深陷“維度上的不公平競爭”而不自知。
正常情況下,競爭總是從低維逐步向高維度邁進(jìn),而餐飲在自身進(jìn)化緩慢以及外行跨界、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展等多種因素下,在短短的幾年內(nèi),竟然一下從一維過度到五維,速度之快,變化之大,前所未有。
眾口味CEO李麗說:“過去只需做好自我的點(diǎn)上競爭,到同品類的線形競爭,再到全行業(yè)的平面化競爭,再到跨界而來的空間立體型競爭,最后到搶占未來的時(shí)間維度上的競爭,餐飲人無論是眼界、學(xué)識(shí),還是思維、技術(shù)等方方面面,需要學(xué)習(xí)提升的東西太多?!倍澜绲娘w速變化,幾乎沒有給餐飲人留下思考和適應(yīng)的時(shí)間。
2012年12月,中央一紙規(guī)定出臺(tái),曾經(jīng)的畸形高端消費(fèi)被一刀切,一維競爭思維下的餐飲人的噩夢從此開始。接下來,餐飲行業(yè)的“寒冬”論調(diào)年年持續(xù),似乎一年難過一年,2013年高端餐飲遇冷,2014年中端餐飲受傳導(dǎo)陷入困境,2015年大眾餐飲突現(xiàn)“倒閉潮”,2016年很多知名餐飲品牌紛紛倒下……事實(shí)上不是餐飲業(yè)不行,而是你的餐飲業(yè)不行。
2、高維度者:人前學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞2.0
麥當(dāng)勞 1990 年來到國內(nèi),第一家餐廳開在深圳光華路,如今已經(jīng)開出 2400 多家餐廳。
27 年里,為了獲得更多人的喜愛,麥當(dāng)勞不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,包括相繼推出了甜品站,McCafé,24小時(shí)營業(yè)餐廳,得來速汽車餐廳等。
麥當(dāng)勞推出“未來 2.0 ”的餐廳升級(jí)計(jì)劃,目前已經(jīng)覆蓋 13 座城市,包括北京、上海、武漢、福州、杭州等,1000 多家餐廳完成升級(jí)。預(yù)計(jì) 2017 年底,將有近 1600 家餐廳完成升級(jí)。來勢洶涌的麥當(dāng)勞的“未來 2.0 ”究竟有何不同?
▲一張圖看懂麥當(dāng)勞的“未來 2.0 ”
更數(shù)字化:全國門店的自助點(diǎn)餐占比超 25% 。推出雙點(diǎn)式柜臺(tái),將點(diǎn)餐區(qū)和取餐區(qū)分開。顧客完成點(diǎn)餐后,在取餐區(qū)等候,電子屏幕將顯示備餐狀態(tài)并提示取餐。顧客還可以通過門店里方方正正的自助點(diǎn)餐機(jī)和手機(jī) APP 中“手機(jī)下單餐廳取餐”功能,在線完成點(diǎn)餐和支付,省去了柜臺(tái)的人工點(diǎn)餐。
更強(qiáng)調(diào)健康:“星廚系列”加入長期菜單。去年 7 月,麥當(dāng)勞在廣州一家五星級(jí)酒店擺起了“麥麥全席”——由麥當(dāng)勞食材烹制的創(chuàng)意料理。麥當(dāng)勞提出“更少鹽、更好油、更多蔬果谷物”的菜單變革,并邀請(qǐng)上海營養(yǎng)學(xué)會(huì)副理事長蔡美琴教授從營養(yǎng)學(xué)角度來為麥當(dāng)勞背書。而在“未來 2.0 ”的升級(jí)中,麥當(dāng)勞將去年廣受好評(píng)的“星廚系列”漢堡,從限時(shí)產(chǎn)品轉(zhuǎn)為餐廳的長期菜單。
更個(gè)性化:定制你的專屬口味。2015 年,麥當(dāng)勞在國內(nèi)開了幾家自創(chuàng)漢堡門店 Create Your Taste,顧客可以自由選擇漢堡的食材,比如把普通面包換成歐式面包,多加一塊牛肉餅等。聽起來不錯(cuò),不過定制漢堡客單價(jià) 42 元起,出餐時(shí)間高達(dá) 7 分鐘。
麥當(dāng)勞“未來 2.0 ”的改變,歸根是對(duì)市場需求變化的一種回應(yīng)方式。伴隨著 80 后, 90 后消費(fèi)主力的崛起,健康飲食觀念的普及,家庭就餐場景的增多,麥當(dāng)勞不再一味追求效率,而開始通過為顧客提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)獲得溢價(jià)。
3、高維度者:人后看中央工廠
餐飲市場競爭進(jìn)一步加劇,行業(yè)正在向精細(xì)化、流程化、連鎖化經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。而像麥當(dāng)勞式的連鎖餐飲企業(yè)群體已經(jīng)成為餐飲業(yè)中最活躍的部分,業(yè)態(tài)呈多元化發(fā)展,西餐、火鍋、中式快餐等市場不斷細(xì)分??梢灶A(yù)見的是,伴隨著政府拉動(dòng)消費(fèi)的政策影響、城鄉(xiāng)居民收入較快增長和消費(fèi)觀念更新等因素,未來餐飲業(yè)尤其是連鎖餐飲業(yè)依然是引人注目的熱點(diǎn)。
以中央工廠為代表的現(xiàn)代餐飲加工方式對(duì)于連鎖餐飲業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用越來越明顯。專家們認(rèn)為,對(duì)連鎖餐飲企業(yè)來講,中央工廠在產(chǎn)品品質(zhì)管控、資源綜合利用水平和環(huán)境保護(hù)水平方面都能起到非常高效的作用。隨著國內(nèi)餐飲需求的日益旺盛和食品技術(shù)的日益完善,這種現(xiàn)代連鎖餐飲標(biāo)準(zhǔn)化模式將是未來餐飲業(yè)發(fā)展的必然方向,也是提升餐企高緯度競爭力的必爭之地。
中央工廠對(duì)高緯度競爭力的加持表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
成本更低:共享模式有效降低了餐企的自營成本,效率極大化,成本最低化。
食品安全更有保障:更標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn),更嚴(yán)苛的品質(zhì)流程。
有效縮短了供應(yīng)鏈:無論是商超和企業(yè)的配送,還是個(gè)人的配送,都能確保食材新鮮,減少損耗。
不易復(fù)制:自有渠道,不容易模仿復(fù)制形成惡性競爭。
參某說
過去,餐飲企業(yè)只需做好自我的點(diǎn)上競爭,到同品類的線形競爭,再到全行業(yè)的平面化競爭,再到跨界而來的空間立體型競爭,最后到搶占未來的時(shí)間維度上的競爭。而如今,面對(duì)跨界掘金的降維打擊,餐飲人需要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐實(shí)現(xiàn)升維。餐飲人無論是眼界、學(xué)識(shí),還是思維、技術(shù)等方方面面,需要學(xué)習(xí)提升的東西太多。
面對(duì)跨界掘金者,傳統(tǒng)餐飲人要做的是“升維思考、降維打擊”,也即是花時(shí)間,把一個(gè)事情想清楚,站在一個(gè)更高的緯度看問題。比別人更高的維度想清楚方向,執(zhí)行的時(shí)候比別人更兇狠。
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