做餐飲,維護(hù)品牌要像養(yǎng)娃,開(kāi)門(mén)店要像養(yǎng)豬頭條
商標(biāo)不是品牌
品牌是什么?
設(shè)計(jì)個(gè)logo,打個(gè)?標(biāo),就是品牌了嗎?
NO,那個(gè)頂大算作商標(biāo)。
品牌就是你在顧客心中的形象。
這個(gè)“你”,包含了產(chǎn)品,門(mén)店,還有老板。
做不到顧客優(yōu)選的,就不能稱(chēng)為品牌。
維護(hù)品牌要像養(yǎng)娃
看一家店能不能長(zhǎng)久,就要看老板是否在一直為品牌投資,為品牌做積累。
其實(shí)品牌更重要的是一種信任的背書(shū)。比如問(wèn)大家國(guó)產(chǎn)空調(diào)第一名是誰(shuí),估計(jì)大多數(shù)人都會(huì)說(shuō)格力。
掌握核心科技,也是格力的廣告語(yǔ),讓大家都記住這家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
而這種認(rèn)知是如何來(lái)的呢?
除了央媒上的廣告外,更重要的是格力的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,和為研發(fā)投入的巨額費(fèi)用,還有對(duì)企業(yè)的悉心經(jīng)營(yíng)。
多年苦心經(jīng)營(yíng),才讓品牌深入人心,被世人所接受。
您看這維護(hù)品牌,是不是和養(yǎng)娃一樣呢?
開(kāi)米線店的劉姐,從開(kāi)店的那一天起,就堅(jiān)持每天熬雞湯,不用香精兌。有些親戚朋友勸過(guò)他,說(shuō)沒(méi)必要那么較真,你這樣成本多高啊,別家用香精和雞架兌出來(lái)的雞湯一樣很香啊。
可劉姐不這么想,招牌上就寫(xiě)著雞湯米線,只要店還是自己的,就不能壞了這個(gè)規(guī)矩,砸了招牌。
后來(lái)呢,后來(lái)顧客就都記住了劉姐雞湯米線,還有孕婦專(zhuān)門(mén)來(lái)劉姐家,只要一碗雞湯。
其實(shí),真正衡量一個(gè)店的老板是否在建立自己的品牌,就看他是否每天都在為品牌投資,不斷的養(yǎng)大這個(gè)“商標(biāo)”。
開(kāi)店要像養(yǎng)豬
也許您看到這句話,不那么理解,這苦心經(jīng)營(yíng)一家店,怎么成了養(yǎng)豬了?
這些年來(lái),餐飲店被收購(gòu)的事情煩很常見(jiàn)。小店賣(mài)個(gè)幾十萬(wàn),大店賣(mài)上幾十億,屢見(jiàn)不鮮。
麥當(dāng)勞中國(guó)不都賣(mài)成金拱門(mén)了嗎?
店開(kāi)的好了,就會(huì)被人眼紅,一部分人是上來(lái)競(jìng)爭(zhēng),你賣(mài)什么,他就跟什么。
而另一部分財(cái)大氣粗者,看上了就來(lái)談價(jià)格了,你說(shuō)多錢(qián),賣(mài)給我,我來(lái)經(jīng)營(yíng)。
您看,這房子是租來(lái)的,裝修一下,開(kāi)家店,用心經(jīng)營(yíng)好了,就能像賣(mài)豬一樣可以出欄了。
這不和養(yǎng)豬一樣嗎,包塊地,搭上棚子,把小崽養(yǎng)肥,賣(mài)給收購(gòu)者。
也許到這里您又納悶了,開(kāi)店和做品牌不是一回事嗎?
品牌和店是一回事嗎?
不,當(dāng)然不是一回事。這是兩套平行的系統(tǒng),即相互依賴(lài),又相互獨(dú)立。
初創(chuàng)階段,品牌和店是在一起的。
當(dāng)?shù)曛饾u做大的時(shí)候,品牌和店的競(jìng)爭(zhēng)力也同步成長(zhǎng)。
做到一定程度,品牌可以衍生出子品牌,而門(mén)店也可以開(kāi)分店,做加盟或直營(yíng)。
再做大的時(shí)候,可能就會(huì)出現(xiàn)賣(mài)部分門(mén)店出去,或者整體打包出售。
當(dāng)然,也有可能創(chuàng)始人希望做百年老店,繼續(xù)自己經(jīng)營(yíng)。
所以說(shuō),品牌和門(mén)店是即關(guān)聯(lián),又獨(dú)立的兩個(gè)系統(tǒng)。
成功的娃和豬,不可復(fù)制
成功的案例,大家都喜歡拿來(lái)研究和分享,但只看到那些成功的光環(huán),則很容易掉進(jìn)幸存者偏見(jiàn)。
成功是結(jié)果,結(jié)果不可復(fù)制。
比如說(shuō),您這家店聘請(qǐng)了一位很優(yōu)秀的店長(zhǎng),把目前這家店打理的井井有條,前景無(wú)限好。那么這家店的核心能力,就是店長(zhǎng)。
如果再開(kāi)一家店呢?
一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用,也許累一點(diǎn),扛得住。那再開(kāi)三家五家店呢?
是不是就覺(jué)得力不從心了?
比如,一家小店,有兩個(gè)非常優(yōu)秀的服務(wù)員,對(duì)人熱情,服務(wù)到位,能和顧客打成一片,這家店也深受顧客的喜愛(ài)。
那,再開(kāi)一家店,抽走一個(gè)服務(wù)員貌似還湊合。第三家店怎么辦?或者說(shuō)這兩個(gè)服務(wù)員被對(duì)面挖走了怎么辦?
您看,這兩種店成功的原因,一個(gè)是創(chuàng)始人,一個(gè)是服務(wù)員,但都不具備,也就限制了店的發(fā)展。
比如,您家的菜品口味很好,顧客非常喜愛(ài),那如果再開(kāi)一家店,掌勺的師傅總不能兩邊跑吧,還想擴(kuò)張?jiān)趺崔k?
這些都是阻礙擴(kuò)張的牽絆,那為什么還有那么多連鎖店做的很好呢?
養(yǎng)豬和養(yǎng)娃,核心都一樣
雖然成功的豬和娃不可復(fù)制,但其核心和經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。
對(duì)餐飲來(lái)說(shuō),能否把品牌和門(mén)店做大,最重要的在于核心能力。
優(yōu)秀的員工不是核心能力,培養(yǎng)優(yōu)秀員工的方法才是。
優(yōu)秀的店長(zhǎng)不是核心能力,培養(yǎng)優(yōu)秀店長(zhǎng)的方法才是。
優(yōu)質(zhì)的菜品不是核心能力,做出優(yōu)質(zhì)菜品的方法才是。
麥肯系之所以能夠做到如此多的連鎖,最重要的就是產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和流程化,他們把做好產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化了。
而中餐最麻煩的就是這個(gè)少許,那個(gè)少許,幾成熱下鍋。雖然比較繁瑣,但不少品類(lèi)已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)了,只要用心去做,沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。做好了,核心能力就有了。
所以一定要認(rèn)清核心能力是什么,您自己創(chuàng)造的核心能力是否具備復(fù)制性,才是做大的前提。
分開(kāi)培養(yǎng),互不干擾
就像昨天文章里說(shuō)的賣(mài)鹵肉的大姐,她就把自己的核心能力流程化了,她上高中的兒子,只要按照她的流程圖,就能做出一樣的味道。
具備這個(gè)核心能力,擴(kuò)張就是信手拈來(lái)的事情。您可能會(huì)問(wèn)她怎么不擴(kuò)張呢?
您不知道,她教過(guò)的徒弟,已經(jīng)上百了,僅僅學(xué)費(fèi)的收入就超過(guò)了50萬(wàn)。
鹵肉大姐的做法,其實(shí)就是吧品牌和產(chǎn)品分隔開(kāi),品牌自己掌握,做產(chǎn)品的方法賣(mài)出去。
因?yàn)橐恢痹跒樽约旱钠放仆顿Y,所以做到了自己賣(mài)不完,別家不開(kāi)張。
而“門(mén)店”的做法,就是賣(mài)豬的思維,把手藝賣(mài)出去。
您可能會(huì)說(shuō),教會(huì)徒弟,餓死師傅。
那您試想一下,徒弟在師傅旁邊開(kāi)一家店,能不能干掉師傅呢?
如果您覺(jué)得能,估計(jì)您忘了品牌的力量。
最后
一定要明確自己的核心能力是什么,在哪里。千萬(wàn)別把偽核心當(dāng)做真核心。那樣很容易盲目自信,得不到好結(jié)果。
養(yǎng)豬和養(yǎng)娃,一定要分得清。
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